Proces rekrutacyjny

Co roku do naszej firmy dołącza kilkudziesięciu młodych i zdolnych ludzi. To dzięki ich pasji i zaangażowania DACOMET rozwija się dynamicznie i podejmuje kolejne wyzwania w ramach współpracy z naszym klientem. Realizacja szeregu projektów oraz wieloletnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, zaowocowało zebraniem ogromnej wiedzy, którą kompetentnie wykorzystujemy w codziennej pracy. Jesteśmy idealnym partnerem dla inżynierów chcących rozpocząć karierę lub przyspieszyć swój rozwój zawodowy w obszarze nowych technologii. Nasze oferty pracy kierujemy zarówno do osób doświadczonych jak i do studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów.

Odpowiedni dobór pracowników ma dla nas kluczowe znaczenie. Na podstawie opracowanego procesu rekrutacyjnego wybieramy osoby posiadające profil kompetencji adekwatny do stanowiska pracy.

Etap I

obrazek CV

czytaj

Etap II

obrazek rozmowa telefoniczna

czytaj

Etap III

obrazek CV

czytaj

Etap IV

obrazek angaż

czytaj